visualizaciónson: el equipo informático, el mobiliario del puesto, el medio ambiente físico y la interfaz persona/ordenador. Hay que tener igualmente en cuenta la organización del trabajo. Los elementos de los que se pueden derivar los riesgos están relacionados en latabla 1. TABLA 1 Factores que se han de tener en cuenta en el puesto de PVD

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Disponibilidadpara trabajar turnos nocturnos. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Esto despejará cualquier duda que pueda tener el reclutador. Asimismo, como este apartado puede tener varios puntos a tocar, es posible escribirla como una sección a parte y darle su propio título. Mal Ejemplo. Disponibilidad Horaria
Tambiénpueden ser menos participativos y propositivos en las reuniones de trabajo y mostrar poca disposición para apoyar a los demás en sus tareas. Insatisfacción de los clientes Cuando los trabajadores no se sienten comprometidos con su trabajo, existen fallos que se vuelven notorios, por ejemplo, cuando se proporciona la venta de un
Sepueden observar manifestaciones como: opiniones en proyectos académicos ajenos, críticas constructivas de un trabajo; salidas a tomar el café luego de las reuniones,
. 59 484 97 145 30 197 305 479

persona que tiene poca disposición para trabajar